ソリューションパートナー事業

あなたの社長室
ソリューションパートナー事業

SOLUTION PARTNER

使いやすいITツールのみを厳選して
導入・運用までを手厚くサポート

日進月歩で進化し、リリースされ続ける新しいITツール。
しかし、どれほどの企業がITツールを使いこなせているでしょうか。
ツールはあくまでツールでしかありません。
大切なのは社内の関係するメンバー全員が活用できる事。
あなたの社長室のソリューションパートナー事業は、
スモールビジネス・中小企業が使いこなせて活用できるITツールのみを厳選し、提供元とパートナー契約を結んでいます。
ご紹介、導入だけでなく、運用できるところまでしっかりサポートいたします。

あしたのチーム人事評価制度『ゼッタイ!評価』

人事システムシェアNo.1、導入企業3,500社以上の人事評価制度・人事評価クラウドシステムです。
2022年度IT補助金対象。
業界屈指、12年以上の運用経験とノウハウであらゆる業種・業態・規模の会社様に導入可能です。
従業員3名の会社様から1,000名超の会社様への導入実績あり。
テレワークに最適なジョブ型雇用にも対応。
人事評価クラウドでは人事データの見える化、評価業務の圧倒的効率化を実現します。

適正検査・エンゲージメント調査・組織診断『INOBER』

人と組織のシナジーを実現させるクラウド型適正検査サービス。
せっかく採用した人材が定着しない、採用時の面接だけではわからない人間性を知りたい。適正検査は導入しているが活用できていない、採用候補者と既存社員との相性を知りたい。社員のエンゲージメントを見える化したい、これらの課題にお応えするのが、INOBERです。

テレワーク対応勤怠管理システム『Jinjer』

一週間かかっていた業務が1日に。
契約継続率99.4% サポート満足度91.6%
シンプルで高性能な勤怠管理システム。

e-ラーニングシステム『etudes』

使いやすさを1番に考えたクラウド型eラーニングシステム。
初期費用0円、使用しているIDの分だけの課金なので無駄なコストが発生しません。
マニュアルなしで直感的に使える優れた画面構成。
動画、スライド、オンライン研修、教材ダウンロードなど多様な学習スタイルに対応。

適性検査『Compass』

Compassは、人材の特性を測定し、採用適性を確認するクラウド型ツールです。初期費用は0円で、オンラインで24時間365日利用可能。20分で結果が出ます。採用判定、パーソナリティ、フィードバックの3種類のレポートが提供されます。見やすく低コスト。未経験でも手軽に導入できます。

人事評価ナビゲーター

コンサルティング会社の特長を活かした「ちょうどいい」人事評価システム。低価格で低コストな運用が可能で、操作もシンプル。人事評価シートの導入を考える方におすすめ。

「ヒトマワリ」人事管理システム

「ヒトマワリ」は戦略人事を支援するクラウド型人事管理システム。0円の導入費用から、従業員情報のクラウド管理、採用から組織シミュレーションまでをカバー。効率的な人材データ管理、採用プロセスの把握、組織分析、評価・ワークフローの一元化を可能に。低コストで戦略的な人事を実現し、組織の効率化・成長をサポートします。

人事評価システム「MINAGINE」

「MINAGINE」は効率的な人事評価システム。紙やExcelの煩雑なプロセスを一元管理し、評価シートのスマートな管理、リアルタイムな閲覧・入力を実現。シンプルでリーズナブルな価格で中小企業にも適しており、カスタマイズ可能な項目設定やクラウドストック、進捗管理の可視化、CSV/PDF出力など、効率化を支援。低コストでリアルタイムな評価情報を求める方に最適。

HRオートメーションシステム「サイレコ」

「サイレコ」はクラウド型のHRオートメーションシステム。組織人事情報を集約し、有益な経営情報へ変換。オンラインで評価、手厚いサポートで初期費用対応。一元管理で連携した使える情報を蓄積。自動化でルーチン業務を効率化し、人事戦略の時間を確保。タレントマネジメントは可視化で直感的に。組織シミュレーション結果を保存し、共有も可能。人事業務を革新し、経営に価値を提供します。

LearnO

「LearnO」は月額4900円~のオンライン学習システム。初期費用不要でスマホ・PCから学習可能。テスト豊富で進捗把握も簡単。動画配信や組織管理もらくらく。オプションで動画ライブ配信も可能。休憩時間に効率的な学習ができ、無料サポートも充実。管理画面も使いやすく、座学をオンラインで効率化。

HR PRIME

「HRPRIME」はLINEを使った採用管理サービスです。スムーズな連絡で20%以上の雑務を削減します。学生情報を一括管理し、採用数値を分析して効率化します。自動化された連絡と情報の可視化で採用プロセスを改善できます。候補者の日程調整や選考ステータス管理も手軽にできます。採用業務を効率的にし、リアルタイムでの分析が可能です。