人事管理システム
ヒトマワリは組織と人材のパーソナルな情報をオンラインで収集・蓄積・分析し、
アウトプットまで一元管理できるクラウド型戦略人事システムです。
日本マーケティングリサーチ機構調べ
調査概要：2019年7月版_ブランド名のイメージ調査
こんな方におすすめ！
ヒトマワリのポイント
導入費用が0円
導入費用0円、月額2万円(税別)から利用することができます。
従業員データを
クラウドで管理
データの更新がクラウド上で簡単に行え、従業員情報を最新に保つことが可能です。
ソフトの別途導入不要
クラウド上で採用の面接管理が行えるので、採用支援のためのソフトを別途導入するコストが省けます。
組織シミュレーション
機能
組織図を自動で描画し、その人を動かすと組織の何がどう変わるのかシミュレーションを行うことが可能。
「戦略人事」を実現させる
ヒトマワリは、人事情報のマスターデータを作り、その活用と業務効率を高めるHRDP*を提供しています。組織づくりやビジネスに関する情報もすべてパーソナルデータとして収集・蓄積・分析し、そのアウトプットまでを一元管理できるクラウド型戦略人事システムです。
*Human Resources Data Platform
機能紹介
人事部門が経営に深く関わるための、
効率的に人材データを管理・活用する便利な機能
01 人材データベース機能
従業員情報を一元管理、常に最新の情報に更新
異動や住所変更など、日々、何かと変更の多い従業員情報。
人事マスターの機能により、そういった変化に対してスピーディな対応ができるようになります。
02 採用管理機能
応募から入社までの選考状況を一目で把握
様々な媒体で採用募集を行なっている場合でも、流入経路からの応募数、内定数などの応募者情報を一元化して管理できます。面接や説明会の調整も可能です。
03 BI機能
正社員比率や部門・役職ごとの平均給与等、組織の横断的な分析も可能
BI（Business Intelligence）機能により、人員の基本推移・人材構成推移・勤怠推移・グレード・給与推移・離職分析等６分野に分けて様々な分析ができ、組織の可視化を図れます。人材・組織の観点から経営を強力にサポートし、『戦略人事』の実現を目指します。
有給所得率
在籍人数の推移
残業時間
昇給・降給（金額）
昇格率
男女別離職率
04 組織シミュレーション機能
人材データベースを基に自動的に組織図を描画
組織シミュレーションの実行も可能
人事データベースの情報をもとに、顔写真やその人の基本情報付きの組織図を自動で描画し、マウスのドラッグ&ドロップで直感的に異動シミュレーションも可能です。
兼務・主務の情報や平均・合計基本給与額や滞留年数も連動して表示するため、その人を動かすと組織の何がどう変わるのかが一目瞭然。異動を確定すると、全て自動的にデータベースへと反映されます。
05 評価・ワークフロー・アンケート
従業員の評価をクラウドで管理でき、
一連の評価業務も楽々
評価シートの「配布～入力～回収～集計」の進捗が、従業員単位で直感的に確認でき、評価だけでなく、面談フロー管理やアンケート（ES調査等）も実施可能です。従業員の身上異動申請もヒトマワリ上で出来、あらゆるワークフローの一元化で業務効率が大幅にアップします。
便利なオプションサービス
RPO（採用業務代行）
採用への応募者との一次接触率の向上と、業務効率化をサポートします。
人事担当者の負担を大幅に削減することで、人事がコア業務に集中することができ、採用プロセス全体の質向上に繋がります。
評価制度設計
初めての人事評価制度構築を期間およそ2ヶ月間で作成サポート！
できるだけ時間をかけずに、シンプルに、低コストで評価制度設計・評価シート作成サポートをさせて頂きます。
プロフェッショナルによる監修
多種の業界で人事を担当した経験のあるプロフェッショナルが
監修することで、より信頼性のあるサービスを目指しております。
株式会社人材研究所代表取締役社長 曽和利光
灘高等学校を経て1990年に京都大学教育学部に入学、1995年に同学部教育心理学科を卒業。
株式会社リクルートで人事採用部門を担当、最終的にはゼネラルマネージャーとして活動したのち、株式会社オープンハウス、ライフネット生命保険株式会社など多種の業界で人事を担当。「組織」や「人事」と「心理学」をクロスさせた独特の手法が特徴とされる。
2011年に株式会社人材研究所を設立、代表取締役社長に就任。企業の人事部（採用する側）への指南を行うと同時に、これまで2万人を越える就職希望者の面接を行った経験から、新卒および中途採用の就職活動者（採用される側）への活動指南を各種メディアのコラムなどで展開する。
著書
・『「ネットワーク採用」とは何か』労務行政(2017年3月)
・『「できる人事」と「ダメ人事」の習慣』明日香出版(2014年6月)
・『就活「後ろ倒し」の衝撃：「リクナビ」登場以来、
最大の変化が始まった』東洋経済新報社(2014年9月)
他のサービスとの比較
 | A社 | B社 | |
| 初期費用 | ￥0 | ¥500,000〜 | ¥500,000〜 |
| 月額料金 | ¥20,000〜 | ¥60,000〜 | ¥180,000〜 |
| 導入サポート | ◎ 無料 営業・カスタマーサクセス 1名ずつの専属サポート制 | △ 有料 ¥2,000,000〜 | △ 有料 ¥3,000,000〜 |
| 機能 | 〇 | 〇 | 〇 |
料金プラン
企業様の目的別にプラン料金を選択可能
| 組織の視える化を実現する | 人事情報をスムーズに管理する | ||
|---|---|---|---|
| スタンダードプラン | スタートプラン | ||
採用管理機能人材DB機能BI分析機能 | 採用管理機能人材DB機能 | ||
| 採用管理機能と人材DB機能に加え、人材情報の分析機能を追加したプラン。人材情報を可視化します。 | 採用管理機能と人材DB機能で人事情報をスムーズに管理。人事情報を一元管理したいお客様向けのプランです。 | ||
| 月額料金（税抜） | 60,000円～ | 月額料金（税抜） | 20,000円～ |
| 人材データベース機能 | 人材データベース機能 | ||
| 組織シミュレーション機能 | 組織シミュレーション機能 | ||
| 申請ワークフロー機能 | 申請ワークフロー機能※ | ||
| 採用管理機能 | 採用管理機能 | ||
| BI分析機能 | BI分析機能 | ||
| 評価ワークフロー機能 | 評価ワークフロー機能 | ||
| アンケート機能 | アンケート機能 | ||
| 帳票機能 | 帳票機能 | ||
| カスタマーサクセスチーム | カスタマーサクセスチーム※ | ||
| アップデート対応 | アップデート対応 | ||
| 退職者管理 | 退職者管理 | ||
| ※ 申請ワークフロー機能はヒトマワリ上のデフォルト項目に限ります ※スタートプランで在席人数100名までのお客様に関しましては、CS範囲をキックオフMTG、ベーシックセミナー、メール・電話・オンラインでのサポートとさせて頂きます。詳しくはお問い合わせ下さい。 | |||