3,500社に対応してきたカスタマイズ性の高さ。
さらに、導入前に人事評価制度の見直しのアドバイスも可能。

使いやすいインターフェ－スで、あらゆる評価業務（データ集計・期日管理・給与通知）を自動化し、評価業務の負担を軽減。

全国3,500社以上の導入実績に裏打ちされた人事評価制度の構築・運用のノウハウで、あらゆる業種ごとの人事評価制度構築にも対応し、経営で大事にしたい思いや経営課題をふまえ人事評価制度の構築を支援。

厳しい社内審査をクリアした、「評価マイスター」が評価制度運用開始後もお客さまをサポート。
人事部がない会社、人事専任のご担当者がいない会社でも人事評価の確実な運用が実現できます。